企业文化→ 　　2001年10月9日，在公司张新华总经理的倡导下，公司成立了以张新华总经理为 组长，副总经理李洪洲、党委副书记包德练为副组长的企业文化研讨小组。 　　 公司成立企业文化研讨小组，主要是为了不断加强企业文化建设，有利地开发利 用人力资源，增加企业凝聚力，实现管理创新，企业文化研讨小组的成立，是坚持以人 为本的企业经营管理活动，重视文化和实现个人价值的角度关注职工的需要、特点和追 求，探索企业路子该怎么走，企业文化如何搞。从企业应该倡导主张宣扬什么，应该反 对抑制、摒弃什么，多方位多角度广开言路，扬长避短，加强正向宣传引导，培养适合 房地产经营，管理和发展的企业文化氛围。 　　 公司多次组织公司领导机职工学习观看海尔管理理念的纪录片，从海尔这样的大 企业中学习，汲取更多有用的东西为公司所用，使公司的企业文化底蕴更加丰富，公司 员工的职业素质得到更大的提高。 　　 企业文化是公司管理的一个重要基石。虽然公司成立的时间不是很长，文化底蕴 还比较薄，但是随着我们公司的日益壮大，公司的文化氛围会越来越浓……

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