信用曝光
企业家谈信用

  开创多元格局 打造信用“星星”
———中国星星集团有限公司总裁叶仙玉谈“信用信誉”
 (打造信用走向世界 浙江知名企业家谈“信用信誉”系列之四)

  中国星星集团有限公司系全国首批520家“重合同守信用”企业,是一家以生产星星牌冷柜而驰名的大型民营企业集团。星星集团下辖12家子公司,公司目前占地60万平方米,总资产达15亿元,现有员工3000余人,其中专业技术和管理
人员占总数的20%。具有年产110万台冷柜、15万台陈列柜、120万台冰箱、50万台便洁宝、10万台洗碗机、10万台空调、8万套橱柜和5000吨塑料加工的生产能力。2002年实现销售额20多亿元。
  星星冷柜产销量连续六年居全国同行前列,先后荣获“中国名牌”、“首批国家级免检产品”,“全国用户满意产品”、“全国畅销品牌金桥奖”、“中国消费者协会推荐商品”、“中国家电协会特别推荐产品”、“浙江名牌产品”等百余种荣誉称号,“星星”商标则荣获“中国驰名商标”、“浙江著名商标”称号。
  星星集团总裁叶仙玉先后获得全国优秀乡镇企业厂长经理、全国质量管理先进个人、浙江省重点民营乡镇企业家、浙江省首届创业企业家、浙江省突出贡献
企业经营者、中国家电协会理事、浙江省家电协会常务副理事长等等荣誉。
  近日笔者采访了星星集团的掌门人、总裁叶仙玉,他的言谈之间总是不经意地透着一种气质,给我印象为人相当低调。但这决不影响叶总对事业的执著。
  叶仙玉总裁自信地回答了关于“信用”的话题:浙江省委、省政府把“打造信用浙江”放在重要位置上,这很好。我们打造信用星星,也做了一些实际的工作。信用是坚守承诺的责任感,是特殊的价值资源,是竞争力很强的社会资本……
 人才,信用的保证
  人才,是“星星”最大的资本,掌门人叶仙玉从兴办企业的失败与成功中认识到,作为一个新时期的企业家,光有办厂的热情,没有一定的科学知识,没有对社会主义市场经济深切的了解和游刃有余的适应能力,是远远不够的。为此,他渐渐成为学习迷。学理论、学技术、学习党中央有关政策法律;在家学、外出学、见人就学,不耻下问。叶仙玉的榜样作用,深深地影响着公司员工,如今这
里已形成学理论、学知识、学技术的好风气。
  在企业内部培养人才的同时,他们每年向社会聘请技术骨干。星星实施的是“以情留人、以事留人、以利留人”的用人方针,以“人人都是人才”的宽大胸怀,有计划地吸纳全国各地的大中专毕业生和优秀科技管理人员,所占员工总数的比例有了显著提高,并与几所院校建立了较好的合作关系。
  与此同时,深知人才之重要的叶仙玉,还不惜重金招揽社会高层专家。先后聘请了北京、上海、杭州等地十多名资深的老专家担任公司技术顾问,组成顾问团,为企业的发展和新产品的开发出谋划策。在公司内部每年还大胆提拔和启用一批有技术、有文化、组织管理能力强的年轻人担任各级领导。
  近几年星星公司每年均送一批技术干部到意大利、德国等进行考察、学习。还邀请全国知名专家来公司作经济讲座。2002年还在公司内部举办了MBA研修班学习,培训费用每年均在100万元以上。通过多层次的系列教育培训,极大地提高了星星人的综合素质,为企业健康发展注入新的活力。
  人才,是信用最根本、最有益的保证。
 质量,信用的证明
  叶仙玉说,随着市场竞争的需求和星星集团产品多元化的发展,为更好地开拓和巩固国内外市场,挖掘、激活用户对星星产品的厚爱。星星提出质量方针就是“精心设计、精心作业、精心服务”。
  星星集团从1998年至今已完成60多个项目,获得国际或国内领先项目25个,获国家专利的有10个。目前主导产品冷柜品种多、规格齐、已形成70多个不同规格型号的产品;冰箱已有30多个规格品种的产品;便洁宝已开发了五代,开始进入第六代新产品开发;电热膜小家电系列以其独特的环保节能性能正引起消费者的青睐;洗碗机已打入国际市场;同时进军新的科技领域,液晶电脑已成功出炉
,光电技术有了质的飞跃。相信在不久的将来给星星带来更高更好产品质量的市场。同时,星星对产品质量的提升上、技术上目标不再局限国内先进水平,更是面向世界、面向未来。为此,成立了佛山磁制冷研究所、上海星星科技发展有限公司,专门从事基础性、前瞻性课题的研究,为公司长远发展提供了技术储备。同时,公司的主导产品冷柜质量在原有基础上不断提升,专门成立冷柜公司并设技术质量科,加大对产品的开发力度,使冷柜、陈列柜、商用展示柜等产品开发规格品种更加齐全,性能、外观更加优越,更具有市场竞争能力。
 市场,信用的拓展
  叶仙玉强调:尊重客户、理解客户、与客户善意的沟通,始终为客户着想是星星以顾客为中心的经营理念。并将牢牢把握三个“面对”———面对市场,强化创新能力,持续提高产品质量;面对用户,提供快速、亲切、专业的服务、树立星星良好的品牌形象;面对供方,加大技术和理念渗透,培养优秀的供方。
  “星星”根据市场成熟状况,在销售渠道上,适时地改变
  原有单位的商家代理经销模式,成立了营销总公司和九家营销分公司,在各大城市设立专卖店,实现直销和代销相结合的模式。建立相应的售后服务中心和健全的维修网点。从“双赢”和互动发展的目的出发,与商家、客户建立良好的合作关系;以“抓大户”的方式保证销量,极大地拓宽了销售渠道;在价格战上,以优良的性能价格比占领广大农村、乡镇市场,打下基础以后,通过贴牌定做和增加品种等手段抢占市场,连续六年保持同行领跑者地位。以品牌效应实现滚动发展,务实地提出“驰名商标重在经营”的指导思想。通过全体星星人的合作与努力,星星实现了争创“中国名牌”的目标。在服务上,不断地推陈出新,服务消费者,满足消费者个性化、智慧化的需要,以超值的服务让用户满意,打造信用星星。
 服务,信用的体现
  叶仙玉语重心长告诉记者:“市场竞争改变着用户对产品质量和服务质量的评判标准。技术规范的符合已无法用来消除用户对产品的疑虑和不满,他们要求得到的不仅仅是产品的功能、品牌,还包括产品的系统服务。服务水准才是用户满意、厂方拥有更高信用信誉的标准。”
  2002年星星集团以技术创新、服务为本,以服务文化、服务理念、服务品牌建设为契机,立足国内市场,开拓国外市场,充分利用冷柜服务资源,加强一线网点的管理,提高终端服务质量、服务水平;加大服务形象的推广,对现有的服务资源通过调查整合,使公司的服务于两种或两种以上的产品(即冰箱、空调的服务);重新对全国原有的服务网点进行评估,强调基础建设,服务能力和内部管理能力。
  建立健全服务网点的相关档案,对服务网点的硬件(车辆、电话、传真、电脑、主要工具)、软件(管理、能力、水平、言语、行为范)进行备案,对服务网点实行编码管理,对其安装,维修人员进行注册编码,对撤消的服务网点进行监管,并跟进其服务过的用户群体,使终端服务跟踪到每一个用户。
  培养服务网络骨干,以点带面。对忠于星星事业,为用户提供优质服务网点的工作人员,通过售后服务工作年会给予表彰、奖励。同时要求各售后服务网点积极宣传,贯彻执行国家有关法规,开展星星“顾客服务”的传播工作,开展优质服务活动,加强用户回访和信息反馈。加大服务力度,突出主动服务,对外实现“质量承诺、服务承诺”;建立忠诚的客户队伍,体现“物有所值”,享受服
务文化;形成城乡拉力,开发客户资源,有针对性地配合商业单位,营销部厅进行服务营销工作(尤其是空调的售前安装承诺)。
  参与市场运作,逐步塑造出具有强势的服务品牌,达到服务管理体系标准化和服务同语、行为规范化,力求在产品、服务、品牌等各方面做到让顾客满意。2001年度,经中国消费者协会、消费者报评价审核,星星荣获“2001年度全国优质服务先进单位”。
  企业不仅仅是在销售产品,同时也是在推销信誉和服务。随着市场竞争水准的不断提高,加入WTO后所带来的全球贸易和全球经济,使越来越多的企业以服务作为企业的第二品牌。服务由原始的服务模式(维修服务),逐渐走向标准化、国际化,服务理念也从简单的用户满意接受提升到全面满意和完全满意。服务理念的升华和服务品牌的推出,将由此走向竞争性服务的大市场。
 践诺,信用的跨越
  日商送上960台绿色环保小冰箱订单是个“烫手山芋”:质量要求近乎苛刻,譬如箱门关闭时与箱体缝隙不能插一根发丝;规格型号特殊,十几个零部件的模具要重新刻过……按常规,生产至少得3个月,而出口交货期却限在50天;因
数量太少,几乎赚不到钱。接,还是不接?星星集团决策者犹豫了。
  2001年10月17日,谈判的最后日子,年届六旬的日本茶谷
  家电公司销售部长、谈判代表岩规直史终于交了底:“这批货是为另一家公司代理的,如果不能如期交货,那就意味着公司要失去7亿日元的订单。”老人说话时焦虑得眼泪都掉下来了。这下,集团决策者心软了,他们连夜召集有关部门负责人,估摸着如期交货的可能性。“如果能拼下这一‘单’,对企业的信用将大有好处”。第二天,日商临走时,集团签下了订单。
  承诺必须践诺。于是,一场“突击战”在集团下属冰箱公司打响了。第一道工序是开模具,公司人手不够,就出高价请来“外援”,夜以继日赶制;因工艺特殊,公司就开辟专门的生产线,抽调精兵强将,实行“三班倒”;检测设备电压不符合要求,就干脆买一套新的……终于,赶在12月14日前,960台冰箱装船出口,日商验货质量全部合乎要求。当初谈判时,日商代表曾撂下话:“如果实在来不及,就空运产品到日本,费用由我方承担”。由于星星集团的全力以赴,日商省下了近10万元的运费。
  践诺为企业赢得了信誉。2002年元旦刚过,日本茶谷家电公司专门发来贺信,还表示将把大批量的订单下给星星集团。
  这一事例,在星星仅是一个小小的插曲,但却实实在在是信用的跨越。善于“存储信用”的企业,“信用”也必将给他带来丰厚的回报。
  跨入新世纪,星星集团将沿着“在发展中调整,在调整中提升”的战略思路,继续秉承开拓拼搏,求实创新的企业精神,打造信用星星。把星星集团建设成为产业多元化、资本社会化、经营国际化、管理科学化的企业集团。星星集团未来发展宏伟蓝图已向世人展示:至2005年集团销售收入达50亿元;至2010年集团销售收入达100亿元;3-4年内还将建成占地面积达2平方多公里的星星电子工业园区,并积极进行房地产开发、物流中心建设、网络前端设备建设等,以形成星星巨型产业群。
  新世纪在召唤,新世纪在企盼。
  星星志存高远,谱写“星”乐章!(沈欣/文)